職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)制度管理、績效管理、協(xié)調(diào)管理、人才招聘、儲備管理、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系管理、公司企業(yè)文化建設(shè)、組織各項(xiàng)考核考評，公司各項(xiàng)體系的建立以及更新、換證相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)公司檔案管理（及時將行政文件分類歸檔、保存，辦理公司檔案文件的借閱手續(xù)），負(fù)責(zé)檔案的保密工作，做到在需要時即查即用；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助管理公司治安、防火安全與安全管理工作，確保公司財產(chǎn)及員工的安全；
4.擬草并下發(fā)文件通知，嚴(yán)格按行文程序辦理，確保文稿質(zhì)量；
5.落實(shí)公司各項(xiàng)人事行政管理制度與規(guī)范, 負(fù)責(zé)公司人力資源管理各項(xiàng)具體工作，確保公司正常運(yùn)行；
6.負(fù)責(zé)公司各類會議、活動的組織籌備、部署、落實(shí)；
7.協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠熟練的準(zhǔn)備統(tǒng)計報表、書面報告以及做管理方面的演說；
4、熟練使用WORD, EXCEL等辦公軟以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的經(jīng)驗(yàn)；
5、具備專業(yè)知識與較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力及組織能力；
6、良好的心理素質(zhì)、專業(yè)的工作能力。

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集、整理、匯報及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作；
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、封裝等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作；
3、參與完成項(xiàng)目投標(biāo)、報名、資格預(yù)審及各項(xiàng)費(fèi)用支付等程序；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作，會同領(lǐng)導(dǎo)與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談等相關(guān)事宜；
5、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞；

任職要求：
1、35周歲以下，全日制專科及以上學(xué)歷，工程管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上投標(biāo)項(xiàng)目管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉項(xiàng)目商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項(xiàng)，熟悉招投標(biāo)管理，擅長商務(wù)談判；
4、具備分析、解決問題的能力，工作認(rèn)真仔細(xì)、能夠承受工作中的壓力，身體健康；
5、具備較好的文字組織能力和語言表達(dá)能力；
6、具備資源整合、規(guī)劃管理、嚴(yán)謹(jǐn)性、專業(yè)敏感、主動性與責(zé)任心的核心能力素質(zhì)。

職責(zé)描述：
1、協(xié)助主管會計進(jìn)行成本核算、資產(chǎn)盤點(diǎn)、應(yīng)收賬款、各類報表的編制等相關(guān)的財務(wù)工作。
2、及時裝訂和保管會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案資料。
3、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

任職要求：
1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、較好的會計基礎(chǔ)知識及財務(wù)知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
4、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，具有良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn), 責(zé)任感強(qiáng)。

職責(zé)描述：
1、完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計事宜
2、下達(dá)勘察任務(wù)、發(fā)貨通知等事宜
3、完成各項(xiàng)目工程開票事宜
4、完成報價的事宜
5、完成網(wǎng)站管理及操作事宜；

任職要求：
1、年齡35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；
2、工作認(rèn)真、仔細(xì)；有較好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、善于溝通協(xié)調(diào)，積極完成銷售經(jīng)理安排的相關(guān)工作，對收到的客戶信息及時反饋、處理。

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)電力線載波HPLC（BPLC）和微功率無線（SUB-G）載波協(xié)議棧軟件開發(fā)、維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)電力線載波協(xié)議新功能的設(shè)計與開發(fā)；
3、根據(jù)項(xiàng)目需求，完成產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、代碼編寫、軟件測試，撰寫技術(shù)文檔；
任職要求：
1、40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)軟件、通信、電子及相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年及以上通信協(xié)議棧軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有電力線載波（PLC）協(xié)議、微功率無線載波協(xié)議、ZIGBEE、藍(lán)牙協(xié)議軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉C語言，熟悉軟件開發(fā)流程，有C語言開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和解決問題的能力；
6、能適應(yīng)偶爾出差。

職責(zé)描述：
1、智能電力設(shè)備的安裝、編程、調(diào)試、維修；
2、應(yīng)用軟件的安裝、編程、調(diào)試、維修；
3、儀器儀表的安裝、調(diào)試、維修；
4、熟練的應(yīng)用各種電氣元件和設(shè)備。
任職要求：
1、35周歲以下，自動控制、電氣，儀表及相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；
2、至少有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉PLC產(chǎn)品(單片機(jī))和編程應(yīng)用；
4、熟悉儀器儀表、電磁閥等的控制原理，具有接線圖設(shè)計能力；
5、了解現(xiàn)場以太網(wǎng)技術(shù)、智能儀表通訊；
6、熟練使用一種制圖軟件；
7、有電力設(shè)備行業(yè)自動化系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8、能適應(yīng)偶爾出差。

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集、整理、匯報及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作；
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、封裝等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作；
3、參與完成項(xiàng)目投標(biāo)、報名、資格預(yù)審及各項(xiàng)費(fèi)用支付等程序；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作，會同領(lǐng)導(dǎo)與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談等相關(guān)事宜；
5、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞。
任職要求：
1、35周歲以下，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上投標(biāo)項(xiàng)目管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉項(xiàng)目商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項(xiàng)，熟悉招投標(biāo)管理，擅長商務(wù)談判；
4、具備分析、解決問題的能力，工作認(rèn)真仔細(xì)、能夠承受工作中的壓力，身體健康；
5、具備較好的文字組織能力和語言表達(dá)能力；
6、能適應(yīng)偶爾出差，有駕照者優(yōu)先。

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行并完成公司制定的所在區(qū)域及客戶的年度銷售計劃；
2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)；
3、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略要求，提升產(chǎn)品銷售價值，控制成本，挖掘優(yōu)質(zhì)客戶；
4、與客戶保持良好的溝通，對客戶做好積極的，讓客戶滿意的服務(wù)；
5、根據(jù)公司的產(chǎn)品價格及市場策略，完成對客戶的詢價、報價，合同條款談判及合同的簽訂協(xié)助事宜；
6、掌握市場及競爭對手的動態(tài)，定期向公司提供市場分析報告及預(yù)測和個人工作報告；
7、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及政策。

任職要求：
1、35周歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣、機(jī)電等專業(yè)優(yōu)先；
2、具有電子元器件等相關(guān)行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有敏銳的市場洞察能力和分析能力，有同行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
4、具有自我激勵能力及團(tuán)隊合作精神；
5、具備較強(qiáng)的時間管理能力、語言表達(dá)能力和外聯(lián)交際能力；
6、能適應(yīng)偶爾出差，有駕照者優(yōu)先。